|
| Kerndoelstelling
- Het stimuleren van permanente vorming en opleiding om de verdere ontwikkeling van de Limburgse metaalindustrie en haar tewerkstelling te bevorderen.
- Het oriënteren van bedienden naar een passende job, vooral bij contractbeëindiging
- Het helpen, begeleiden van de lidbedrijven en hun medewerkers in hun ontwikkeling
Waarden
- Vorming en opleiding zijn essentieel om de tewerkstelling en de weerbaarheid van de werknemers op de arbeidsmarkt te garanderen en te verhogen.
- Permanente vorming en opleiding zijn tevens een basisvoorwaarde voor de ontwikkeling van de bedrijven en hun tewerkstelling.
- Vorming en opleiding behoren tot de verantwoordelijkheid van zowel de werkgever als de werknemer.
|